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赶走了这批“伪精英”，我重新开始了招聘。

这次，我修改了招聘简章。

去掉了那些花里胡哨的福利诱惑，只写了一句话：【不看学历看能力，不看看落地。不招大爷，只招战友。】

面试的时候，我直截了当：

“没有所谓的‘知识分子特权’，也没有‘折现’的福利。”

“想赚钱，靠业绩说话。想当大爷，出门右转。”

新招的一批员工，大多是普通本科，甚至还有几个大专生。

他们没有光鲜的履历，也没有傲人的学历。但眼里有光，脚下有泥。

技术部新来的李军，是个大专生。

入职第一天，他就主动加班熟悉代码。

遇到不懂的，他就查资料、啃文档，从来不抱怨环境，也不要求特权。

以前张强带队一个月都修不好的，李军熬了两个通宵，硬是给解决了。

虽然代码写得不华丽，没有那么多炫技的封装，但实用、稳定。

看着新系统流畅运行，我心里那块石头终于落了地。

这才是干活的人。

前员工在网上看到了新产品的发布。

他们酸溜溜地在下面评论：“这界面设计太土了，一看就是没审美。”

“肯定是找的廉价劳动力，底层逻辑肯定全是，等着崩溃吧。”

“没有我们这些研究生把关，这公司迟早要完。”

结果底下全是用户的好评：

“终于不卡了！功能太好用了！”

“这才是我们要的产品，之前那个版本花里胡哨的根本没法用！”

那些酸言酸语被淹没在一片赞扬声中，显得格外可笑。

这一巴掌，打得他们哑口无言。

随着真相的披露，行业内对我的评价也彻底反转。

以前大家说我是“土老板”、“暴发户”。

现在变成了“务实”、“眼光毒辣”。

“沈总那是真懂行，一眼就看穿了那些混日子的伪精英。”

“那个‘避雷’标签，简直就是帮沈总筛选掉那群巨婴的过滤器。”

陈依依被判实刑的消息传来。她的名校校友群直接炸了锅。

曾经她是群里的骄傲，大家都在恭维她进了好公司，还在群里教大家怎么老板。

现在，群主直接把她踢了出去。

因为她成了学校的耻辱。

听说她在里面每天以泪洗面，曾经引以为傲的圈子，现在避她如蛇蝎。

深夜，我独自坐在办公室里。

看着外面灯火通明的工位，看着新员工们热火朝天地讨论方案。

没有推诿，没有抱怨，只有解决问题的冲劲。

我感慨万千。

以前总想做个好人，觉得只要给足了钱，大家就会感恩。

结果养出了一群觉得“理所应当”的白眼狼。

现在做了“恶人”，打破了他们“学历=特权”的幻想，反而赢得了尊重。

半年后。

我去机场接一个重要客户。

叫了一辆网约车。

车到了，司机戴着口罩，穿着皱皱巴巴的衬衫。

车里放着好几个手机，全是接单神器。

“尾号是吧？”声音有点耳熟。

我抬头，正好对上后视镜里那双疲惫的眼睛。

是那个曾经跟着张强闹事、叫嚣着“此处不留爷”的技术部副主管。

他显然也认出了我。