方化影视

手机浏览器扫描二维码访问

第3章(第1页)

“楼主快醒醒!这种公司最坑人,等你年纪大了就直接踢开!”

“抵制这种伪善男老板!把我们当宠物养,然后心安理得地支付低薪!”

“已转发,提醒身边的朋友,警惕这种温情陷阱!”

我的私人电话和社交账号立刻被曝光,无数的质问和谩骂涌了进来。

第二天清晨,我疲惫地回到公司,发现楼下已经聚集了好几家媒体和网红。

我刚坐进办公室,陈洋就带着李哥,施施然地走了进来。

李哥装出一副忧心忡忡的样子。

“沈总,您看这事闹的,小张也是年轻,说话直了点。”

“不过事已至此,现在网上都说我们公司是画饼大师,您不如就顺水推舟,给大家涨涨工资,把这事平息下去吧。”

陈洋得意地晃了晃手机,屏幕上是她那篇帖子的百万阅读量。

“沈总,现在所有人都支持我。”

“我建议您立刻宣布全员普调,并且向我个人公开道歉。”

她身体前倾,声音里满是威胁。

“否则,行业协会的调查函,恐怕已经在路上了。”

话音未落,我的助理小陈就脸色煞白地闯了进来。

“沈总!出事了!设计行业协会给我们发了公函,说接到大量举报,要求我们提交近三年的薪酬数据和人才流动报告,进行内部调查!否则就要拉进行业黑名单!”

陈洋的笑容更加灿烂。

“听见了吗沈总?我这叫顺应民心。”

我没有搭理她,视线凝固在小陈递来的平板上。

平板的屏幕上,是一个行业匿名社区的截图。

一个热帖的楼主,是我亲自带出来的程序员,陈青青。

就在半年前,她父亲重病,急需手术费,是我个人名义借给她三十万,让她渡过难关。

我当时只对她说了一句:“安心照顾家人,工作的事别担心。”

而此刻,她以内部员工的身份,在那篇热帖里回复了一条关键信息。

“楼主说的没错,我们公司确实已经连续两年没有进行过薪酬普调了。”

这一行字,像一把刀,精准地刺进了我的心脏。

陈洋显然注意到了我瞬间冰冷的脸色,以为我被吓住了。

她笑得愈发张扬:“沈总,现在,您愿意考虑我的提议了吗?”

就在这时,我的手机开始剧烈震动。

几个最重要的客户,电话一个接一个。

相邻推荐
弹性工作对员工的好处  员工福利平台方案  弹性上班对国企员工的影响  弹性员工福利计划典例  公司弹性福利  弹性选择福利是每个员工必须享有的基本福利  弹性工作是不是加班  弹性员工福利计划的机制  什么是弹性福利制度  简述弹性员工福利设计的基本步骤  员工弹性福利平台  弹性工作是福利吗  弹性工作制怎么算旷工  弹性上班算出勤吗  弹性福利的含义  弹性工作工资怎么计算  弹性工作制是福利还是坑  弹性员工是什么意思  弹性员工福利有哪些  员工弹性是呢嘛意思  弹性工作对员工的好处有  弹性员工福利设计的基本步骤  弹性福利如何激励员工  弹性工资符合劳动法吗  
每日热搜小说推荐