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「我就是，不想让他觉得……我很没用。」

不想让他的眼睛里，流露出对我的失望。

周柏没有直接评价，却突然反问了一句：

「听起来，你很在乎他……对你的评价？」

我一愣，下意识想用社会人的借口掩饰：

「当然啊，他是我老板，他给我发工资——」

话说到一半，目光撞上他的视线。

我忽然顿住。

剩下半截话，卡在嗓子里。

为什么在乎？

如果仅仅是老板，我大可以拿钱办事、绝不走心。

为什么他的一句不行，能让我emo几天？

为什么他的一句辛苦，能让我心跳加速？

我不得不开始面对那个被自己用吐槽和怨气层层包裹起来的真相。

我不甘心只能做他的下属。

我不甘心他看我的眼神，和看一张报表没区别。

我低下头，看著脚下的雪，终于承认了那个念头：

「对……我很在乎他。」

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在乎他。

喜欢他。

才会对他的评价患得患失。

哪怕，他毒舌、冷血、不近人情。

或许人的本质就是慕强吧。

因为仰望，才会在意，他低头看我时，目光是冷是热。

听到我的回答，周柏愣了一下。

握著我的手，在那一瞬间，收紧了几分。

良久，他才开口：

「嗯，我们先说回具体的事。

「这个专案，从旁观者的角度，他当时说让你自己处理，应该特指汇报关系这一块，而不是让你一个人扛下所有。

「而且，如果你想开口求助，随时可以。

「哪怕现在，你给他打电话，也OK的。」

见我没反应，他顿了顿，继续往下说：

「再到工作中的其他事。听你的描述，你在团队里……其实是不可替代的，只是有点太……独了。」

「独？」

「嗯，所有的事情，都自己硬扛。在组织里，这是缺陷，因为你阻断了信息流。

「他……你的老板，大概也希望你知道，什么时候该扛，显得你有担当；什么时候求助，让他知晓进度。

周柏声音沉稳。

他说得都对。

但我心里还是有一根刺。

「道理我都懂……」

我低声咕哝，「可是，他在日常工作中，对我真的很恶劣。」

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这次，周柏沉默的时间更长了些。

「那个，有没有可能，是他个人沟通系统的问题？比如长期处于决策位导致的……情感表达失语症？」

「失语症？」

我差点笑出声，「算了吧，他骂人时，词汇量可丰富了。」

周柏摇摇头：

「我的意思是，他的恶劣，可能是无差别的，并没有针对你。

「只是因为……你在乎，所以那些无差别扫射的子弹打在你身上，才格外疼。」

他顿了顿：

「不过，我猜，在升职、加薪、奖金……这些实质性的事情上，他并没有很亏待你吧？」

当然没有。

但那是我应得的。

「可是，他也没有偏向我啊。」

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听到这句话，周柏猛地定住。

我们就这样站在雪道中央。

夕阳把我们的影子拉得很长。

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